【E】カッコイイ足立にチェンジ

【E】カッコイイ足立にチェンジ(15)

1 守礼之民φ ★ sage 2010/02/17(水) 22:10:49 0: 愛着はあるけれど、誇りまではもてない――。

足立区民が抱くこんな意識を改善しようと、区は４月、区の魅力を内外に発信する専門部署を
新設し、民間から職員を募集する。区民の調査では、犯罪の発生件数が多いことなど、区内の
治安がイメージ悪化の一因とされており、治安対策を強化しながら、戦略的にイメージチェンジを図る。
区は「転入者の増加や企業の進出につなげたい」としている。（浜名恵子）

区は昨年９月、区民３０００人を対象に、区のイメージについて初めて本格的に調査したところ、
回答した１５３２人のうち、「区に誇りをもっている」という問いに「思わない」と回答した人が４６・２％に上り、
「思う」と回答した人よりも１１・４ポイント多いことがわかった。

これに対し、「区に愛着をもっている」という問いには、「そう思う」と回答した人が６７・０％に達し、
「思わない」と回答した人の２１・４％を大きく引き離した。「区のイメージ」を尋ねた問いでは、
「公園が多い」（３１・７％）と並んで「治安が悪い」（同）が最も多く、区に愛着をもちながらも積極的に
誇れない、という複雑な心境がうかがえた。

この現状を改善しようと、区は新年度から、２３区初の「シティプロモーション課」を設置し、
民間の発想を取り入れ、より洗練されたイベントなどを企画する。部や課ごとに実施してきた
事業を横断的に意味づけて戦略的に発信し、課長と係長には、民間企業などで広告・宣伝業務を
経験した人材を起用。

任期は２年で、職員採用の条例案が区議会で成立後の３月上旬、区のホームページなどを
通じて募集し、書類審査と面接を経て、５月１日からの採用となる。

一方、昨年まで４年連続で刑法犯の認知件数が都内最悪となるなど、最大の課題とされる
治安対策では、警視庁と連携した取り組みを強化するなどして、マイナスイメージを一掃したい考えだ。

ソース（YOMIURI ONLINE）：
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/tokyo23/news/20100216-OYT8T00124.htm

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